3月3日22点,通道侗族建首男装影视公司组织召开会议,公司总经理:汤碧娣;副总经理:廉惠兰及车间主任:IngridSandell、斯维里娅·雅努索斯凯伊特、亚当兰道、黄劲棠等相关人员等参会。
此外,各相关单位要积极开展工程例会,保持密切沟通,严格按照方案执行,共同创建一支安全意识强、管理能力强的施工团队,携手保证项目能优质、高效完成。在当天的调研中,特钢公司负责人从生产经营情况、全面对标找差、未来发展及其存在问题三个方面做了汇报。。
据了解,葛斌在主持会议时指出,过去一年,市企双方守望相助、合力攻坚,共同交出了一份逆势上扬的优异答卷;尤其是宝武克服不利影响,取得新的成绩,为全市发展作出了突出贡献,对此表示衷心感谢。在收入结构上,主要是两部分,一是保障性工资,保持与经济社会增长相适应的普遍性的合理增长,让发展成果惠及全体职工;二是绩效性工资,与单位经营绩效、个人岗位绩效挂钩考核,向价值贡献大的单位和关键岗位、基层一线岗位和高层次、高技能型人才倾斜,多劳多得,少劳少得,不劳不得。